Bonjour,
Je vais vous faire une réponse que d'autres pourront compléter ou même donner un point de vue différent.
Votre audit ressemble à ce que font les ACFI (agent chargé de la fonction d'inspection). Aussi, vous pouvez vous rapprocher du service prévention de votre Centre de Gestion. Ils pourront vous apporter conseils et informations.
Je vous donne une liste, non exhaustive, de points Ă auditer.
Une des méthodologies est de lister tout ce qui n'est pas conforme à la réglementation et ensuite de proposer des mesures correctives afin d'améliorer la situation ou de supprimer des situations dangereuses.
Le but dans un premier temps va être de comprendre le fonctionnement de ce service. L'observation va être fondamentale. Car en général, entre ce que les agents disent et ce qu'ils font, il y a un fossé. Commencez par demander au responsable du service de vous expliquer qui fait quoi, l'organisation du service explique beaucoup de choses dans le fonctionnement de celui ci. Ensuite discutez avec chaques agents de leurs tâches réelles.
Attention de ne pas tomber dans le jeu des revendications des agents : Expliquez que vous êtes là pour un audit "hygiène sécurité" et non pour les réclamations syndicales.
- Concernant les locaux :
Il faudra vérifier le respect du code du travail. (éclairement, aération, nombres de vestiaires, de toilettes,...)
Je vous met
ici un lien vers les principales règles du code du travail à vérifier.
- Concernant les vérifications obligatoires des matériels :
Il faudra se reporter à la réglementation. Qu'est-ce qui doit être vérifié ? A quelle périodicité ?
Ensuite on contrôlera : Cela est-il fait ? Normalement, ces vérifications sont consignées dans des registres. De plus, il faudra analyser les rapports du bureau de contrôle pour s'assurer de la conformité des matériels.
Je vous met
ici un lien vers les principales vérifications obligatoires.
- Concernant les
produits chimiques :
S'assurer que leur stockage se face en fonction de la compatibilité des produits.
Récupérer les FDS (fiches de sécurité) et s'assurer :
- 1 que les règles d'utilisations soient respectées ;
- 2 qu'une copie soit transmise au médecin du Service de Médecine Préventive.
- Concernant les agents :
Il faudra lister les formations qu'ont reçu les agents et vérifier si elles sont en adéquation avec les tâches qui leurs sont confiées.
Formations obligatoires. Prévoir les formations manquantes.
VĂ©rifer la mise Ă dispositions des
EPI (équipements de protection individuelle) adaptés aux risques, lorsqu'on ne peut pas mettre en place de protection collective. S'assurer que leur utilisation soit effective. (Si les agents ne les portent pas, demander leur de vous expliquer pourquoi)
Plus précisément pour le service voirie, on pourra auditer les points suivants :
- Contraintes posturales : Postures "particulières" (à genoux notamment) pendant de longues périodes et fréquemment pour la maçonnerie notamment ;
- Manutention manuelle de charge : Manutentions de charges lourdes (bordures, mobilier urbain, sacs de ciment, ...) ;
- Présence sur ou à proximité de la voie publique ->Tenue appropriée à disposition (parka et gilet de signalisation) ;
- Exposition à des substances ou préparations dangereuses (hors agents CMR) : Préparation et manipulation de ciment ;
- Bruit émis de façon continue par les engins, des compresseurs, des outils, du marteau piqueur, … ;
- Manipulation du marteau piqueur (vibrations importantes) ;
- Entretien régulier des véhicules de service ;
- et tous les points que vous découvrirez par l'observation de agents.
Espérant vous avoir donné des pistes,
Kaont