Ethique et vision du travail pour les Préventeurs !

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Ethique et vision du travail pour les Préventeurs !

Messagepar Henri » Dimanche 17 Janvier 2010 11:41

Bonjour,

En prévention, quand on entend parler de comportements (à partir de propos du genre "80% des accidents sont d'origine comportementale" c'est bien souvent pour mettre le personnel d'exécution en ligne de mire et rarement pour s'interroger sur celui de la personne morale de l'entreprise si j'ose dire (le comportement de la direction, l'organisation du travail qu'elle décide, le management humain qu'elle anime, les moyens de travail qu'elle fournit...

Je pense que c'est une question d'éthique pour les Préventeurs de réfléchir de temps en temps au rôle qui devrait être le leur fondamentalement / S&ST des membres de l'entreprise dans leur travail, au rôle que certaines entreprises leur font jouer et/ou au rôle que certains d'entre nous jouent spontanément dans certains domaines.

Dans ce sens je vous invite à trois lectures très actuelles :

1- Le "Code international d'éthique pour les professionnels de santé au travail [2002]" ( http://www.icohweb.org/core_docs/code_ethics_fr.pdf ). "Malgré" le titre il ne concerne pas que les MT et IST mais tous les métiers de la prévention S&ST. Ce code est [naturellement] également dispo sur le site de l'INRS, inclus dans un document de présentation TM1 ( http://www.inrs.fr/inrs-pub/inrs01.nsf/intranetobject-accesparreference/TM%201/$file/tm1.pdf ).

2- Pas gratuit mais bon marché (moins de 10 euros), le "Que sais-je ? n°2996" titré "Le facteur Humain" de C.Dejours (mise à jour 2008), et dont voici la présentation (il nous concerne tous ici, non ?) :

"Le facteur humain est l'expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Il est fréquemment invoqué dans l'analyse des des catastrophes industrielles, des accidents du travail, et dans les proces ou les commissions d'enquêtes. On lui associe l'idée de faute. Paradoxalement cette conception négative de l'intervention humaine repose sur un econfiance sans faille dans la technique et sur la méconnaissance des sciences humaines. Cet ouvrage récapitule les progrès réalisés dans les sciences de l'homme au travail afin de formuler une doctrine plu snuancée que celle de l'école des "human factors" dans les années 50".

3- Moins bon marché mais tout aussi pertinent que les deux premiers, un ouvrage collectif édité par l"ANACT titré "Comprendre le travail pour le transformer" ( http://www.anact.fr/portal/page/portal/AnactWeb/NOTINPW_PAGES_TRANSVERSES/5_mediatheque/NOTINMENU_affichage_document?p_thingIdToShow=200292 ). Mise à jour 2006. C'est une initiation à l'ergonomie (celle de l'activité réelle du travail, pas la normative), mais dans ce fil de discussion c'est surtout une invitation à une certaine vision du travail que devrait avoir tout Préventeur même s'il ne veut pas être ergonome :

"Ouvrage généraliste sur la méthodologie et la pratique de l’ergonomie, «Comprendre le Travail pour le Transformer» aide à construire un point de vue sur l’activité de travail dans ses relations avec le fonctionnement de l’entreprise. Analyser et comprendre l’activité de travail permet : - de mieux connaître et d’expliquer les relations entre les conditions de réalisation de la production et la santé des salariés ; - de proposer des pistes pour la conception des situations de travail ; - d’améliorer l’organisation des systèmes socio-techniques et la performance globale de l’entreprise".

Vous pouvez facilement lire ce code d'Ă©thique et vous acheter le "Que sais-je ?", mais le document de l'ANACT vaut aussi son pesant de cacahetes...

J'espère vos commentaires et réactions car ces sujets concernent la tres grande majorité des membres de ce forum, je dirais que pour leur culture générale ils intéresseront "même" nos collègues de la Qualité par exemple. Bye.
Henri
 
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Re: Ethique et vision du travail pour les Préventeurs !

Messagepar Koant » Lundi 18 Janvier 2010 10:49

Bonjour,

et merci pour ces références. Bonne lecture à tous.

Koant
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