conseils pour des sujets de memoire

Besoin d'information autre que réglementaire

conseils pour des sujets de memoire

Messagepar tsef » Mardi 17 Avril 2007 17:45

Bonjour,

Je suis actuellement étudiant en HSE, je dois choisir un sujet pour un mémoire. J'hésite entre le document unique ou le tri selectif .
Auriez vous des conseils sur ces sujets ou d'autres ideés de thèmes.

merci a tous
tsef
 
Messages: 7
Inscription: Lundi 16 Avril 2007 18:04

Messagepar Koant » Mercredi 18 Avril 2007 11:01

Bonjour,

Je pense qu'un mémoire sur le tri sélectif sera plus facile à argumenter en terme d'examples et de retours d'expérience.
Les documents unique (dans les collectivités territoriales) sont récent malgré une législation déja existante depuis quelques années. Ils sont souvent réalisés pour être "dans les clous réglementairement" et peu utilisés dans le sens propre de la réglementation (prévention des risques, plans d'action, mise en place d'EPC/EPI...).Peut être que dans le privé vous obtiendrez plus facilement des infos.

Bien sûr, ce ci n'est que mon avis, d'autres en auront un différent.

Koant
Avatar de l’utilisateur
Koant
Administrateur - Site Admin
 
Messages: 516
Inscription: Mercredi 24 Mai 2006 22:52
Localisation: France

tri selectif

Messagepar tsef » Mercredi 18 Avril 2007 12:41

Bonjour,

Au sein de la fonction territoriale comme est mis en place le tri des déchets, avez-vous une démarche particulière, ( questionnaire destiné au personnel, comment quantifier le volume des déchets ect...)

merci
tsef
 
Messages: 7
Inscription: Lundi 16 Avril 2007 18:04

Messagepar Koant » Mercredi 18 Avril 2007 15:01

Bonjour,

Je ne saurai vous répondre.
D'autant plus que chaque collectivité a certainement un fonctionnement qui lui est propre.
Je vous conseil de prendre contact directement avec des collectivités (services voirie, propreté ou environnement) pour avoir des informations. Il peut être intéressant de contacter des collectivités de taille différente pour apprécier ainsi les différents fonctionnements.

Koant.
Dernière édition par Koant le Mercredi 18 Avril 2007 17:52, édité 1 fois.
Avatar de l’utilisateur
Koant
Administrateur - Site Admin
 
Messages: 516
Inscription: Mercredi 24 Mai 2006 22:52
Localisation: France

tsef

Messagepar tsef » Mercredi 18 Avril 2007 17:25

je vous remercie pour vos renseignements.

cordialement
tsef
 
Messages: 7
Inscription: Lundi 16 Avril 2007 18:04

Messagepar pat2827 » Dimanche 22 Avril 2007 11:40

Bonjour,
juste pour info ,dans ma collectivité , mème l'acmo ne sait pas ce qu'est le document unique.
Et dans beaucoup de collectivités de moins de 50 agents il en est de mème.
pat2827
 
Messages: 19
Inscription: Mardi 27 Mars 2007 13:08

Messagepar Koant » Dimanche 22 Avril 2007 12:15

Bonjour,

Je suis étonné de cela : pour être acmo il faut avoir suivi une formation et le document unique est un des thèmes.
Il se peut que ce soit des acmo "par défaut".

Koant
Avatar de l’utilisateur
Koant
Administrateur - Site Admin
 
Messages: 516
Inscription: Mercredi 24 Mai 2006 22:52
Localisation: France

Messagepar pat2827 » Lundi 23 Avril 2007 14:25

Bonjour,
Oui, c'est un acmo par défaut, mais qui a des défauts.
Je m'explique, c'est la secrétaire générale , qui n'est autre que la femme qui vit avec le maire .( pas mariée, donc pas le mème état civil )
pat2827
 
Messages: 19
Inscription: Mardi 27 Mars 2007 13:08

Messagepar Koant » Mardi 24 Avril 2007 17:15

Bonjour,

Puisque cette personne a hérité de la mission ACMO, la formation associée à cette mission doit lui être dispensée.
Pour fair simple, Article 4-2 du décret 85-603 modifié :
"...une formation préalable à la prise de fonction et une formation continue sont dispensées aux ACMO en matière d'hygiène et de sécurité"

Avez vous un CHS ?

Koant
Avatar de l’utilisateur
Koant
Administrateur - Site Admin
 
Messages: 516
Inscription: Mercredi 24 Mai 2006 22:52
Localisation: France

Messagepar pat2827 » Mercredi 25 Avril 2007 17:32

Bonjour,
non pas de CHS , la collectivité ne compte que 25 agents. Nous sommes rattachés au centre de gestion départemental..
pour ce qui est de la fonction d'acmo, l'autorité aurai voulu que je l'assume, mais sans vouloir y mettre les moyens, aussi j'ai feins de ne pas comprendre la demande.
pat2827
 
Messages: 19
Inscription: Mardi 27 Mars 2007 13:08

Messagepar Koant » Jeudi 26 Avril 2007 9:29

Bonjour,

situation pas très évidente en effet.
Rien ne vous empêche de faire parvenir des couriers au CDG, qui rempli les mission du CHS, en cas de situations dangereuses pour les agents, ou pour d'autres aspect liés a l'hygiène et sécurité.
Il faut informer par écrit.
Les représentants du personnels (s'il y en a) peuvent intervenir également.

Koant
Avatar de l’utilisateur
Koant
Administrateur - Site Admin
 
Messages: 516
Inscription: Mercredi 24 Mai 2006 22:52
Localisation: France

Messagepar pat2827 » Dimanche 29 Avril 2007 21:15

Merçi Koant, pour vos "lumières",
Mème en écrivant au centre de gestion ce n'est pas toujour facile,j'attend un jugement du TA , car j'ai été sanctionné pour ne pas avoir installé ou fait installer une ligne de vie sur le toit de l'église (17 mètres du sol).Je n'avais reçu aucuns ordres, si cela avait été le cas , j'aurai pu prévenir le préventionniste du CDG. Je pense que le TA ne seras pas dupe, le service technique d'une petite commune n'est pas habilité a installer du matériel de sécurité.
En attendant, le maire m'a supprimé mon IEMP et mon IAT depuis fin 2003.
pat2827
 
Messages: 19
Inscription: Mardi 27 Mars 2007 13:08


Retourner vers Divers

Qui est en ligne

Utilisateurs parcourant ce forum: Aucun utilisateur enregistré et 10 invités

cron