par Koant » Jeudi 20 DĂ©cembre 2007 13:13
Bonjour,
Il convient premièrement de former le personnel à l'utilisation des extincteurs et du SSI.
Il convient églament de les former ou de les entrainer à la procédure d'intervention.
Je vous donne un exemple de procédure, il faut 2 agents :
- Alarme au SSI : 1 agent, muni d'une clé de réarmement, va sur zone vérifier/évaluer la situation. L'autre agent reste à coté du SSI.
- Sur Zone :
Soit c'est un déclenchement intempestif -> on réarme le boiter -> on annule la procédure d'évacuation
Soit c'est un départ de feu -> intervention (en fonction de l'évolution de la maîtrise du départ de feu on annulera ou déclenchera la procédure d'évacuation)
Soit c'est un incendie -> on communique au deuxième agent l'ordre d'évacuation immédiat -> le deuxième agent déclenche l'évacuation générale avant la fin des 5 minutes de temporisation
- Le deuxième agent ne peux en aucun cas couper la temporisation sans en avoir reçu l'ordre du premier agent. En effet celui ci peut avoir un malaise/accident lors de son intervention.
Le mieux est d'organiser cette procédure sous forme d'organigramme, ce qui est plus parlant.
Penser à former plusieurs personnes pour pouvoir répondre aux absences/maladies/congés des agents.
Espérant avoir pu vous éclairer sur la question,
Koant
Dernière édition par
Koant le Jeudi 20 Décembre 2007 18:04, édité 1 fois.